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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 24.具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類型是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    24.具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類型是（）（2016.04）


    • A、技術(shù)型


    • B、管理型


    • C、安全穩(wěn)定型


    • D、獨(dú)立自主型


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    2.人在不工作、不學(xué)習(xí)時(shí)也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）（2016.04）


    • A、生成過(guò)程的時(shí)代性


    • B、閑置過(guò)程的消耗性


    • C、使用過(guò)程的時(shí)效性


    • D、開發(fā)過(guò)程的持續(xù)性


    28.基于招募渠道的招募效果評(píng)價(jià)指標(biāo)包括（）（2016.04）


    • A、引發(fā)的申請(qǐng)的數(shù)量


    • B、引發(fā)的合格申請(qǐng)的數(shù)量


    • C、平均每個(gè)申請(qǐng)的成本


    • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


    • E、對(duì)新工作滿意的新員工的數(shù)量


    33.簡(jiǎn)述心理測(cè)驗(yàn)的主要特點(diǎn)。（2016.04）


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